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迅邦钢铁业务二部开展关于员工行为准则的培训
作者:admin 浏览量: 发布时间:2017-06-21 返回上级
迅邦钢铁业务二部开展关于员工行为准则的培训
(通讯员/卢栋)近日,为塑造员工良好的仪容仪表和精神面貌,进一步规范员工行为,提高团队沟通能力和协作能力。迅邦业务二部从日常礼仪细节、细微、细小之处入手,引导员工强化修养,提高职业素质。
培训由业务二部部门负责人尹玉名主讲,副总经理覃蒙,营销代表卢栋等参加了本次培训。培训根据员工平时工作中存在的问题和值得发扬的行为,综合考虑并设计了本次培训大纲。
培训强调大家在工作中仪表要端庄大方,整洁得体,搭配协调,同时也要学会语言礼仪。正确的语言礼仪能缩短与人交往的距离,赢得好感,尽快达到沟通的目的。与人谈话沟通时应注重逻辑性,妥善安排顺序,尽快切入主题,明确阐明要点,语速适中。
培训还强调团队沟通与合作是提升团队战斗力的重要方式。保持员工之间融洽关系,合作紧密。尽职尽责,履行职责或执行交办事项应做到切实、落实,无虚报情况。最后,强调了考勤管理,指出公司员工均实行上下班签到制,所有出勤员工每天两个考勤记录;员工临时因公外出,需经部门负责人口头批准,在工作时间外出登记本上登记签退后方可外出;员工赴异地公干的,无论时间长短,均视为出差。
本次培训的内容更加贴近员工日常工作,在培训中也举出实际例子,并指正个人在工作中存在的问题,让员工更加深刻的了解各项行为准则,培训中也采取互动交流、模拟演示等方式来提高教学效果。
本次培训会上,业务二部负责人指出,只有求进取,才能创佳绩。面对新形势、新常态、新任务和新要求,业务二部要积极提升自身素质,始终保持积极进取的精神状态和坚忍不拔的战斗意志,立足自身岗位,彰显个人价值,真抓实干、善抓善干、善干善成,努力实现业绩的新突破。


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